Tanto Educación continuada como Asesoría y Consultoría de la Facultad de Administración de Empresas se ofrecen a diferentes tipos de empresas y organizaciones:
Empresas grandes nacionales y multinacionales
Banco Davivienda
Brinks de Colombia
Boehringer ingelheim
Cemex Colombia S.A.
Codensa
Colsubsidio
Ecopetrol
Grupo Empresarial Bolívar
Industrias Philips de Colombia
MAKRO
Motorola
Organización Terpel
Panamco Colombia
Quala
Sancho BBDO
S.C. Johnson and Son
Siemens
Unilever Andina, entre otros.
Testimonio:
«Muchas son las capacitaciones a las que podríamos tener oportunidad de asistir, pero Formación de Facilitadores dirigida por Desarrollo Gerencial del Externado, en la que Presentaciones orales efectivas hace parte vital del éxito de un facilitador, ha sido una de las capacitaciones en las que el asistente adquiere el aprendizaje en forma vivencial ya que por su desarrollo y logística permite a través de la filmación ver sus propias oportunidades de mejora; aprende a través de experiencias propias y ajenas (viéndose a sí mismo y a otros) aprende o desarrolla diferentes competencias que puede y debe un orador manejar para ser un facilitador exitoso.”
Nancy González Avila Gerente Recursos Humanos FO S.C. Johnson and Son
Micro, Pequeñas y Medianas Empresas :
Experiencia de más de 16 años con los empresarios colombianos y el trabajo conjunto con entidades de apoyo a la Pequeña y Mediana empresa como:
ACOPI
Alcaldia Mayor de Bogotá
BANCOLDEX
Cámara de Comercio de Armenia
FUNDES
Grupo Empresarial Bolívar
INNOVAR
Ministerio de Comercio, Industria y Turismo
Procálculo Transacciones electrónicas PTESA S.A.
SENA. Entre otras.
Testimonio:
“Desde febrero de 2003, 144 empresarios afiliados al programa del Grupo Empresarial Bolívar, han participado en este programa de la universidad, empresarios de grúas, marroquinería, artes gráficas, de confección, de servicios de obras civiles, de administración inmobiliaria, de industrias de alimentos, fabricantes de muebles, hasta especialistas con laboratorios de patología y genética, quienes tradicionalmente se han mantenido en un mercado por conocer su oficio, han adquirido y mejorado competencias administrativas esenciales, que les permiten mayor sostenibilidad en un mundo cada vez más competido y exigente.
Ya no se trata simplemente de conocer un arte, se trata adicionalmente de administrar sus variables de entorno inmediatas: financieras, contables, de mercado, de recursos humanos, legales, planeación estratégica, entre otras. Pueden ser mejores empresarios porque entienden y manejan mejor la integralidad de su negocio. “
JAVIER SÁNCHEZ RUEDA
Coordinador Oficina de Orientación al Personal Grupo Empresarial Bolívar, Julio de 2005.
Entidades del Estado
También se han desarrollado programas con:
Armada Nacional
Banco de la República
D.A.S.
DIAN
EMTELSA S.A. E.S.P.- Manizales
FONADE
Fondo de Vigilancia Privada de la Policía Nacional
Fondo Nacional del Ahorro
Gobernación de la Guajira
Gobernación de San Andrés, Providencia y Santa Catalina
Instituto Distrital de Recreación y Deporte I.D.R.D.
ICFES
Instituto de medicina legal, INPEC
Instituto Distrital de Cultura y Turismo
La Previsora, Compañía de Seguros del Estado
Ministerio de Desarrollo Económico
Ministerio de Comercio, Industria y Turismo
Superintendencia Bancaria de Colombia, entre otros.
Testimonio:
“La Universidad Externado de Colombia ejecutó mediante contrato de prestación de servicios con el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, el proyecto ” Agenda ampliada de competitividad para Colombia 2003-2006″ cuyo objeto era proponer una estrategia que ajuste y consolide la agenda de competitividad a largo plazo, es decir contemple los programas, proyectos y actividades de los distintos actores de la competitividad y el modelo institucional para su implementación, dentro de la Red Colombia Compite”
El contratista cumplió a satisfacción con los términos pactados tal como lo demuestran en oportunidad y calidad los resultados obtenidos.”
María Edith Zapata Valencia Directora (E) de Productividad y Competitividad Ministerio de Comercio, Industria y Turismo
Gremios Empresariales
Se han desarrollado programas con:
ACODAL
ASOBANCARIA
ASOCOLFLORES
CENTRO NACIONAL DE TECNOLOGÍA PARA LA INDUSTRIA AGROALIMENTARIA- CENTIA
COLCIENCIAS
FENALCO Caldas
Instituto Colombiano de Investigación para el plástico y el Caucho- ICIPC, Entre otros
Testimonio:
“Agradezco toda la colaboración que tuvimos a través de la Dirección de Desarrollo Gerencial, de los empleados de la Universidad , así como de los docentes que estuvieron involucrados en la calidad de los diplomados en Gestión Humana dictados tanto en Antioquia como en Bogotá, los cuales hacen parte del Convenio suscrito entre ASOCOLFLORES y el SENA , pues se alcanzaron los objetivos planteados desde el inicio como fueron capacitar a las personas en herramientas que debe tener la gerencia de acuerdo con las tendencias actuales del área de Gestión Humana y actualizarlos en lo relacionado con la gerencia estratégica.
Fue muy importante el aporte realizado por cada uno de los estudiantes en los trabajos finales ya que fueron un excelente complemento, pues la información no queda en las personas sino que trasciende para ser compartida con otras compañías.”
María Cristina Lemos T. Jefe de Capacitación y Desarrollo ASOCOLFLORES
Emprendedores – empresarios
Testimonio de los participantes en el diplomado de creación de empresas sustentables I para BANCOLDEX:
“El haber participado en el Diplomado nos ha permitido: Corregir los errores cometidos anteriormente cuando comencé mi propio negocio, buscar otras alternativas de calidad de vida, ser productivo y generar empleo para otros, crear una empresa sostenible, muy rentable y que sobresalga en Colombia y mejorar y tener una segunda opción.”
Comunidades de Base
Hemos realizado programas con el apoyo de:
UNICEF
Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer
La Escuela de Artes y Oficios de la Fundación Santo Domingo, entre otros.
GTZ
Testimonios:
“Lo que más me gustó de trabajar con el Externado fue la capacidad de sus programas académicos y metodológicos para adaptarse a las expectativas de las diferentes comunidades, además de la flexibilidad para realizar los proyectos en los sitios y condiciones de estas mismas comunidades” Alina Choperena Ramos Coordinadora Ecobarrios Dimensiones Económica y social Departamento Administrativo de Acción Comunal Distrital Octubre de 2003
«La Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer , a través de la implementación de la estrategia nacional de capacitación, con su Programa de Microcrédito para Mujer Cabeza de Familia Microempresaria, se acerca a la Universidad Externado de Colombia en busca de apoyo concreto con la firma de uno Convenio de cooperación que vincula a la Universidad con el programa y nacen los Consultorios Empresariales.
Para la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer ha sido muy satisfactorio el trabajo realizado por la Universidad Externado de Colombia en la primera etapa de trabajo con la localidad de La Candelaria. El compromiso de la Facultad de Administración de Empresas en cabeza del Dr. Gustavo Yepes fue un factor decisivo para el logro de los objetivos.”
ANGELA OSPINA DE NICHOLLS
Coordinadora Área de Empleo y Desarrollo Empresarial.
Consejeria Presidencial para la Equidad de la Mujer
Organizaciones Sociales
BADIVENCOOP
CAVIPETROL
COOMEVA
CORBANCA
COMFACESAR
COOMUATOLSURE
COMFAMILIAR de la Guajira
COMPENSAR
COOMSERVI
COOPJUDICATURA.
Testimonio:
“La Cooperativa de Trabajadores de Bavaria , desde su constitución hace más de 17 años, ha trabajado en procura del mejoramiento del nivel de vida de sus asociados, y parte de sus recursos los ha destinado a la educación de los mismos. En busca de nuestros objetivos hemos encontrado un aliado estratégico en la Universidad Externado de Colombia, a través de la cual durante los dos últimos años por medio de diferentes programas que se ajustan a nuestras necesidades, hemos dado una paso gigantesco hacia un nuevo modelo de capacitación en nuestra Cooperativa, logrando el bienestar de nuestros asociados, la consolidación de la organización y el cumplimiento de los principios del Cooperativismo.” Magaly Galvis Zuleta – Gerente.
