Encuentro Femenino de liderazgo: cerrando la brecha de género

El programa Mujeres Rompiendo Barreras de la Facultad de Administración de Empresas, invita a toda la comunidad externadista a participar de este gran evento en el que diferentes mujeres contarán su experiencia de transformación personal y de vida; los retos a los que se han enfrentado y las barreras que han sabido romper y superar contra todo pronóstico.

Fecha: martes 5 de abril
Hora: 9:00 a.m.
Lugar: presencial y virtual

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Invitadas especiales:
  • Celinea Oróstegui

Celinea es una mujer enamorada de la vida, economista, magister en administración de negocios, especialista en finanzas privadas, evaluación de proyectos, gerencia del recurso humano y ha realizado altos estudios en Seguridad y Defensa Nacional. Su gran vocación de servicio y liderazgo le ha permitido ocupar cargos de gerencia y dirección en la Aeronáutica Civil, la Empresa de Energía de Bogotá y el Consejo Superior de la Judicatura. Amante del desarrollo de proyectos sociales y de emprendimiento en comunidades menos favorecidas. Practica natación, le encanta el cine, la lectura y los juegos de combate. Admiradora de las personas coherentes, veraces y confiables, y fascinada de ser mentora en el Programa Mujeres Rompiendo Barreras.

 

  • Elizabeth Bustos

Elizabeth, es una mujer humanista, apasionada y conectora, cree en el poder de la transformación de vidas a través de pequeños actos que hacen la diferencia. Antropóloga, especialista en Mercadeo con más de 15 años de experiencia en Direcciones de Talento Humano y Mercadeo en Multinacionales. Hace 5 años creó la Escuela del SER un Modelo de formación medible y cuantificable que pone al Talento Humano como un Aliado Estratégico de las organizaciones llevando a cabo procesos de: Excelencia en Liderazgo, Formación y Participación, Calidad de los Servicios, Lealtad de Marca, Excelencia Empresarial. Es oradora del Foro Económico Mundial, Mentora del Programa Mujeres Rompiendo Barreras y de la Organización de Estados Americanos (+Mujer +Ciencia +Equidad).

 

  • Marcela Moreno

Marcela es comunicadora social, especialista en Mercadeo y con una Maestría en Relaciones Internacionales. Cuenta con 25 años de experiencia trabajando en mercadeo y en medios de comunicación como La República, El Tiempo y El Espectador. Es experta en adquisición y fidelización de clientes, desarrollo de alianzas estratégicas y monetización de negocios digitales. Construir relaciones de bienestar recíproco a largo plazo. Su principal motivación es construir relaciones de bienestar recíproco a largo plazo y conectar la experiencia y el pensamiento estratégico con el conocimiento y aprovechamiento de las plataformas digitales.

¿Qué es Mujeres Rompiendo Barreras?

Es un programa integral de desarrollo, que promueve diferentes espacios de aprendizaje (mentoría, conversatorios, talleres con expertos académicos, paneles, networking y grupos de conexión) con el objetivo de fortalecer a las participantes en el ejercicio de su liderazgo y el desarrollo de un mayor nivel de confianza y empoderamiento.

El programa cuenta con una red de mentoras con amplia trayectoria a nivel empresarial, social o político, quienes a través de espacios de mentoría comparten su historia, aprendizajes y experiencias para acompañar el desarrollo de la participante del programa.

La Facultad de Administración de Empresas como pionera en la promoción de este tipo de espacios, busca aportar al cierre de brechas de equidad de género y formar agentes de cambio que impacten su entorno.

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