El legado de Plan Padrinos: 20 años transformando empresas y estudiantes

En un evento organizado por la Facultad de Administración de Empresas, fueron reconocidos nuestras(os) estudiantes y empresarias(os) que hicieron parte de este programa que impulsa a PYMES en aspectos como marketing, desarrollo empresarial y marca.

En esta nueva versión de Plan Padrinos, las(os) estudiantes de séptimo semestre del pregrado de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia, asumieron el papel de consultores junior para abordar y atender las necesidades de medianas y pequeñas empresas de Colombia. Los grupos fueron asignados para simular un ejercicio de consultoría. 

Durante todo un semestre la relación fue estrecha. Nuestras(os) externadistas se encargaron de hacer diversos análisis de necesidades y también les ofrecieron opciones a las(os) emprendedoras(es) para que mejoraran en marketing, administración y desarrollo empresarial. Todo esto con el objetivo de impulsar sus negocios. 

Los ánimos generales por parte de las(os) empresarias(os) demostraron que fue una experiencia gratificante y  enriquecedora. Así, por ejemplo, Totana Agencia Boutique, valoró profundamente la experiencia:

“Nos encantó el programa. Los estudiantes llegaron muy preparados, con una visión estratégica que no esperábamos de personas junior. Nos dieron soluciones concretas y muchas ideas que esperamos implementar pronto”, compartió su representante.

Nicolás de Francisco, uno de los estudiantes participantes, calificó la experiencia como desafiante e inspiradora. “Al principio uno siente que no está listo, pero cuando interactúas con los empresarios te das cuenta de que sí sabes y puedes aportar. Logramos resultados muy favorables y fue emocionante ver cómo la teoría se traduce en soluciones reales”.

La jornada también sirvió para escuchar a las(os) emprendedoras(es), quienes reconocieron la importancia de estos espacios. Diana Rivero, una de las empresarias beneficiarias, también agradeció el trabajo de las(os) estudiantes. 

“Este programa nos permitió acceder a conocimiento que no siempre está al alcance de empresas pequeñas y medianas. Estoy muy agradecida con los estudiantes por su compromiso y con la universidad por abrir estos espacios que construyen país”, señaló Rivero. 

Impulsando a PYMES

Liliana López Jiménez, decana de la facultad, destacó la trascendencia de esta iniciativa. “Es un gusto y un honor contar con la confianza de todos ustedes, señores empresarios. Este programa no es único; tenemos muchas formas de colaborar para fortalecer sus procesos empresariales. A los estudiantes, gracias por dejar en alto el nombre de la universidad y de la facultad”, expresó.

Por su parte, Daniel García, director del programa, afirmó que Plan Padrinos es un modelo de aprendizaje experiencial que trasciende el aula. En sus palabras, este programa fortalece las competencias de las(os) estudiantes y promueve cambios significativos en las organizaciones. 

“Hemos visto cómo se abordan hasta cuatro problemas de fondo en una sola intervención, lo que demuestra el nivel de preparación de nuestros estudiantes”, puntualizó. 

Tras el balance general de la implementación de Plan Padrinos, las(os) estudiantes se encontraron con las(os) empresarias(os) que les abrieron las puertas de sus negocios. En un espacio de retroalimentación escucharon sobre los puntos más favorables de implementación pero también de aquellos que se pueden mejorar. 

Entre los aspectos que podrían mejorar se habló sobre un vínculo más estrecho entre los consultores practicantes y las empresas para así materializar varias de las ideas ofrecidas. Asimismo, se destacó la proactividad de nuestras(os) externadistas quienes estuvieron dispuestos a “ensuciarse las manos”, recomendar herramientas novedosas y desarrollar productos útiles. 

El director del programa de Plan Padrinos, Daniel García, mencionó que para la Universidad es importante escuchar lo que tienen para decir los medianos y pequeños empresarios, quienes aportan en gran medida a la productividad del país. Con más de dos décadas de historia, esta iniciativa de la Facultad de Administración de Empresas sigue demostrando que el trabajo conjunto entre academia y sector empresarial puede transformar realidades.

Claudio Cardona, uno de los mentores, concluyó con un mensaje de motivación para los estudiantes: “Darse cuenta de lo que saben y lo que pueden aportar a las empresas es clave. Ustedes no solo aprendieron, también dejaron una huella significativa. Las empresas tienen mucho por mejorar, y ustedes son parte de esa transformación”.