En el marco del Programa Privilegios, la Facultad de Administración de Empresas convoca a sus estudiantes Posgrados para que conozcan las misiones internacionales que actualmente se encuentran abiertas:
La Facultad de Administración de Empresas en el Marco de su Programa Privilegios, junto con el Centro de Innovación y Sostenibilidad, lanzan el nuevo curso certificado CURSO INNOVACIÓN EN LA ERA DE LAS ECONOMÍAS CREATIVAS para estudiantes y egresados de especializaciones y maestrías.
Por tercer año consecutivo, estudiantes de posgrado con el apoyo del profesor Gustavo Yepes, de la Facultad de Administración de Empresas, fueron nominados entre los mejores proyectos del año de A2FLOURISH.
La Facultad de Administración de Empresas del Externado invita a estudiantes que estén cursando los grados 10°, 11°, 12° o recién egresados del colegio y tengan interés en estudiar Administración de Empresas o afines, a participar en este programa de entrenamiento certificado.
Para nadie es un secreto que el mundo se ha convertido en una gran cadena de suministro globalizada. Las empresas se han expandido gracias a su estrategia de posicionamiento internacional y a la capacidad para producir masivamente productos y servicios. Lo anterior, demanda una labor ardua y compleja en logística, tiempos de producción y entrega, costos, impactos ambientales, etc.
Este 4 de abril la Maestría en Gestión y Evaluación de Proyectos de Inversión ofrecerá este espacio de asesoría on line para los interesados en estudiar el posgrado.
Más de 60 emprendedores compitieron para determinar las ideas de negocios más innovadoras y sostenibles.
La Maestría en Administración de Empresas, MBA, ha desarrollado una serie de espacios académicos en donde sus estudiantes y egresados pueden conocer de primera mano, las experiencias y enseñanzas de funcionarios públicos y directivos de grandes empresas nacionales e internacionales.
La Facultad de Administración de Empresas como miembro de la Red Universitaria de Emprendimiento (REUNE) de ASCUN, le invita a participar en un evento de COWORKING, dirigido a emprendedores interesados en el sector del Conocimiento Avanzado – Software.
Tener una estrategia adecuada de compensación, es un aspecto fundamental en la generación de una mayor productividad en la organización. La atracción y retención de talentos es el resultado de una eficiente administración de la retribución resultado clave para el logro de los objetivos estratégicos de la organización.