Apertura de Nueva Cohorte de la Maestría en Gestión Social Empresarial y Especialización en Gestión del Desarrollo Humano y Bienestar Social Empresarial

El pasado 15 de julio de 2022 se realizó la apertura de la XIV cohorte en la Maestría en Gestión Social Empresarial y la XXIV cohorte en la Especialización en gestión del desarrollo humano y bienestar social empresarial, dos programas insignia de nuestra casa de estudios.

Con la conferencia inaugural “5 desafíos para la gestión social empresarial 2022” realizada por la profesora Diana Rodríguez Pérez, se hizo un reccorido por las nuevas tendencias en cuanto a la gestión social en el mundo laboral y del trabajo, siendo el bienestar y salud (física y mental), el desarrollo del potencial de las habilidades, el propósito y significado de las labores, el trabajo hibrido inteligente y el liderazgo 3.0 centrado en las personas, los mayores retos para nuestros futuros egresados.

Así mismo contamos con la presencia del decano Jorge Martínez y la coordinadora de posgrados Merly Díaz, reafirmando la importancia de las ciencias sociales y el trabajo interdisciplinar, apalancados por los distintos laboratorios de investigación de la facultad, permitiendo la construcción de conocimiento en los distintos escenarios, especialmente en el mundo laboral, para potenciar esta tarea el Centro de Investigación sobre Dinámica Social –CIDS-, trabaja de cerca con los posgrados de la facultad.

El principal objetivo de dichos programas es la formación de profesionales con dominio de los conceptos sobre gerencia social que orientan la estrategia empresarial moderna y promuevan el desarrollo de habilidades para priorizar, planear, organizar, dirigir y controlar la gestión social en las organizaciones.