Maestría Gestión Humana y Desarrollo Organizacional

Nuestra Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional cuenta con 6 destacados diferenciadores

• Formación integral de alta calidad con perspectiva gerencial y organizacional.
• Desarrollo y avances en investigación y en consultoría que respaldan los procesos de formación.
• Equipo docente con formación mínima de maestría y experiencia laboral de más de 10 años en diferentes industrias, docencia e investigación.
• Orientación al desarrollo de líderes que participan en la construcción de enfoques estratégicos de empresa.
• Formación de expertos capaces de integrar en forma crítica la dimensión humana a los objetivos de empresa.
• Preparación de profesionales que generan valor para la organización y favorecen el desarrollo de los trabajadores.

Desde la Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, esperamos que cuentes con las siguientes características:

• Profesionales que desarrollan su trabajo en Áreas de Gestión del Talento Humano, que busquen orientar sus acciones al desarrollo personal y profesional de los trabajadores, y a la búsqueda organizacional de ventajas competitivas y elementos diferenciadores que sean perdurables en el tiempo y de difícil imitación.
•  Profesionales vinculados con Áreas de Desarrollo Organizacional, Gestión de la Cultura Organizacional y Gestión del Talento Humano, que buscan posicionarlas como unidades estratégicas del negocio, superando su rol de orientadores de procesos operativos y actividades básicas.
•  Profesionales graduados de diferentes disciplinas que presenten un interés genuino por la gestión humana y desarrollo organizacional.
•  Empresarios, gerentes, consultores y asesores involucrados en procesos de acompañamiento empresarial en las áreas de gestión humana y desarrollo organizacional.
• Docentes e investigadores de programas de administración y gerencia, que requieren actualizar, ampliar, dinamizar, fortalecer y contextualizar sus conocimientos y competencias, en áreas relacionadas con el estudio de las organizaciones, la gestión humana y el desarrollo organizacional.

Como Magíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional estarás capacitado para:

• Gerenciar y asesorar áreas de gestión humana y desarrollo organizacional, orientadas a ocupar posiciones estratégicas en las organizaciones, respetando el compromiso con la productividad de la organización y el desarrollo social.
• Orientar y liderar áreas de desarrollo organizacional en empresas, con base en una visión actual del ser humano, del negocio y del entorno, de acuerdo con tendencias reconocidas en el ámbito de la gerencia.
• Diseñar y ejecutar políticas, programas y proyectos transversales encaminados a adquirir, crear y consolidar ventajas competitivas y elementos de diferenciación perdurables en el tiempo, a partir de las personas.
• Plantear y elaborar diagnósticos organizacionales en caminados a procesos de intervención y mejoramiento.

Segundo Trimestre 2025 – 20252

Fecha límite de inscripciones: hasta 22 de abril de 2025
Inicio de clase: 25 de abril de 2025

• Copia del documento de identidad
• Copia del diploma y acta de grado
• Certificado de notas del pregrado
• Foto digital del candidato
• Hoja de vida (actualizada)
• Recomendación laboral

La Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia y el programa se reservan el derecho de cambio en el equipo docente, horario y calendario académico si hay lugar a este.