Reclutamiento y Selección de Personal – Assessment
Bogotá - Remoto
30 horas
Inscripciones abiertasEn un mercado laboral altamente competitivo y en constante cambio, la capacidad para seleccionar y evaluar adecuadamente el talento se convierte en un factor crítico para el éxito empresarial. Un proceso de selección eficaz y un Assessment preciso permiten identificar a los candidatos con el mejor ajuste para los roles y la cultura de la empresa, lo que contribuye a mejorar el desempeño organizacional y promover el crecimiento del negocio
Dirigido a
Directivos, gerentes de recursos humanos, responsables de selección de personal, líderes de equipos y profesionales interesados en mejorar sus habilidades en selección de personal y assessment.
Objetivos
Desarrollar habilidades y conocimientos clave en el proceso de selección de personal y assessment, con un enfoque en las últimas tendencias y mejores prácticas, para mejorar la calidad de las contrataciones y el desarrollo del talento en las empresas.
Objetivos específicos:
- Adquirir habilidades para realizar análisis de puestos de trabajo y diseñar perfiles de competencias que se alineen con los objetivos estratégicos de la organización.
- Desarrollar destrezas en la aplicación de diferentes métodos de evaluación en el proceso de selección de personal, incluyendo entrevistas, pruebas psicométricas y dinámicas grupales, para identificar a los candidatos más idóneos.
- Familiarizarse con las herramientas de assessment y aprender a utilizarlas para evaluar el desempeño, el potencial y las competencias de los empleados, facilitando así la toma de decisiones de desarrollo y promoción.
- Integrar en la práctica profesional principios éticos y buenas prácticas en el proceso de selección de personal, garantizando el cumplimiento de las normativas legales y promoviendo la diversidad, la inclusión y una experiencia positiva para los candidatos.
Metodología
El programa se desarrollará mediante una combinación de sesiones teóricas, prácticas y participativas. Se utilizarán estudios de casos, ejercicios de simulación, dinámicas de grupo y herramientas tecnológicas para proporcionar una experiencia de aprendizaje completa y dinámica. Además, se fomentará el intercambio de experiencias entre los participantes y se ofrecerá asesoramiento individualizado para aplicar los conocimientos adquiridos en la realidad laboral.
Diferenciadores
- *Implementación de herramientas de Assessment.
- *Cuenta con una metodología práctica y aplicada a la gestión empresarial.
- *La docente que liderará este proceso formativo tiene amplia experiencia en procesos de auditoría y consultoría empresarial. «
Programación de clases
- Las clases se desarrollarán los Martes, Miércoles y Jueves 6:00 pm – 9:00 pm
| Sesión | Fecha | Hora | Intensidad | Modalidad |
|---|---|---|---|---|
| 1 | martes, 11 de marzo de 2025 | 6:00 pm a 9:00 pm | 3 | Remota mediante ZOOM |
| 2 | miércoles, 12 de marzo de 2025 | 6:00 pm a 9:00 pm | 3 | Remota mediante ZOOM |
| 3 | jueves, 13 de marzo de 2025 | 6:00 pm a 9:00 pm | 3 | Remota mediante ZOOM |
| 4 | martes, 18 de marzo de 2025 | 6:00 pm a 9:00 pm | 3 | Remota mediante ZOOM |
| 5 | miércoles, 19 de marzo de 2025 | 6:00 pm a 9:00 pm | 3 | Remota mediante ZOOM |
| 6 | jueves, 20 de marzo de 2025 | 6:00 pm a 9:00 pm | 3 | Remota mediante ZOOM |
| 7 | martes, 25 de marzo de 2025 | 6:00 pm a 9:00 pm | 3 | Remota mediante ZOOM |
| 8 | miércoles, 26 de marzo de 2025 | 6:00 pm a 9:00 pm | 3 | Remota mediante ZOOM |
| 9 | jueves, 27 de marzo de 2025 | 6:00 pm a 9:00 pm | 3 | Remota mediante ZOOM |
| 10 | martes, 1 de abril de 2025 | 6:00 pm a 9:00 pm | 3 | Remota mediante ZOOM |
| Total horas | 30 | |||
Nota: La Universidad se reserva el derecho de suspender o postergar el inicio de clases de acuerdo con la acogida que reciba la convocatoria e incorporar modificaciones en el horario, calendario académico y cuerpo docente.
Docente
Dayana Moreno: Coach Sistémico, MBA en Dirección de empresas de la Universidad Politécnica de Madrid e Ingeniera de los Universidad de los Andes. Certificada como CPO (Chief People Officer) por ADEN y en People Analytics con la Universidad de Cambridge.
Cuenta con experiencia en posiciones de alta dirección a nivel nacional e internacional, con responsabilidad de país y regiones a nivel corporativo en organizaciones de talla Mundial tanto en el sector real como de consultoría.
Docente a nivel de postgrado en distintas universidades como el Externado, la Sabana, la Javeriana y el Rosario
Nota: *La Universidad Externado de Colombia se reserva el derecho de modificar la nómina de docentes.
Solicitud de información
Para mayor información del programa y realizar el proceso de inscripción le invitamos a comunicarse con:
Jorge Triana
jorge.triana@uexternado.edu.co; educacion.continua@uexternado.edu.co
Número de teléfono del contacto: (601)3537000 / (601)3419900 ext. 1214, 1279, 1261
Inversión y Fechas Importantes
- Fecha cierre de inscripciones: Hasta 10 marzo 2025
- Fecha inicio de clases: 11 Marzo 2025
- Reconocimiento académico: Certificado de asistencia: la participación en el curso se certifica con una asistencia mínima del 80%
- Valor de la Inversión: $1,680,000 COP*
Descuentos: *Descuento del 8% para egresados y estudiantes de la Universidad Externado de Colombia y grupos empresariales*. (Los descuentos no son acumulables)
Medios de Pago: Efectivo, tarjeta de crédito, débito a cuenta corriente o de ahorros a través de la plataforma de pagos PSE, cesantías y financiación mediante Educación Estrella
Patrocinio Empresarial: Remitir al siguiente correo: jorge.triana@uexternado.edu.co con copia a educacion.continua@uexternado.edu.co
- Rut 2024
- Cámara de Comercio no mayor a 15 días
- Carta de Compromiso firmada por el Representante Legal o el Apoderado y debe especificar el Nombre exacto del programa, el nombre y documento de identidad del funcionario, el valor exacto a patrocinar, especificar los datos de facturación de la empresa, nombre y número de contacto de la persona encargada en facturación y la fecha máxima de radicación de la factura.
Código de referencia: 13012395
Beneficios e incentivos de pago
Valor de la inversión
- Valor de la Inversión: $1,680,000 COP*
Beneficios e incentivos de pago
- Políticas de Descuento: *Descuento del 8% para egresados y estudiantes de la Universidad Externado de Colombia y grupos empresariales de más de 3 personas. *Los descuentos no son acumulables.
El siguiente es el contenido del curso:
- Tendencias actuales en selección de personal y assessment
- Métodos para realizar análisis de puestos.
- Identificación y definición de competencias laborales.
- Diseño de perfiles de competencias para diferentes roles.
- Tipos de entrevistas y sus aplicaciones.
- Uso de pruebas psicométricas en el proceso de selección.
- Dinámicas grupales y su utilidad en la evaluación de candidatos.
- Evaluación del desempeño: conceptos y técnicas.
- Evaluación del potencial y desarrollo de talento.
- Aplicación de evaluaciones de competencias en el assessment.
- Técnicas para minimizar sesgos en la evaluación.
- Uso de escalas de evaluación y matrices de comparación.
- Evaluación basada en evidencias y comportamientos observables.
- Aplicación de big data y análisis predictivo en la selección de personal.
- Inteligencia artificial en la evaluación de candidatos.
- Plataformas y herramientas tecnológicas para el reclutamiento.
PASOS PARA INSCRIBIRTE AL PROGRAMA
- Paso 1: Sigue el paso a paso del Instructivo para inscripción y pasarela de pagos
- Paso 2: ¡Inscríbete aquí!
- Paso 3 : Confirmar tu inscripción al correo: continua@uexternado.edu.co o al WhatsApp Corporativo Dirección de Extensión FAE
- Paso 4 : Una vez confirmes tu inscripción, días previos a iniciar el programa, recibirás los enlaces de conexión.
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