Especialización en Compliance y Gestión de Riesgos
Los programas enfocados desde el compliance abordan los aspectos esenciales de un proceso de cumplimiento corporativo, así mismo, el cumplimiento en todos los niveles y escenarios actuales de una organización. Desde este campo, el principal énfasis es instituir el conjunto de habilidades y capacidades tanto técnicas como humanas, que deben optar los oficiales de cumplimiento y miembros de la organización, desde una perspectiva innovadora y orientada hacia las buenas prácticas y a la identificación y prevención de los riesgos. Conectando esto con la metodología y modalidad que ofrece este programa, la formación del estudiante se va desarrollando a través de los recursos didácticos digitales y las estrategias de aprendizaje en línea por los docentes asignados.
El aspirante que ingresa al programa de Especialización en Compliance y Gestión de Riesgos se caracteriza por su interés en una formación interdisciplinaria que enriquezca sus competencias en el campo de la gestión de las organizaciones y áreas como: control interno, auditoría, gestión de riesgos, control corporativo y áreas del derecho en la gestión de dichos recursos, con una comprensión de los diferentes procesos de compliance y responsabilidad, mediante la aplicación adecuada de disposiciones regulatorias que los afecten.
Se espera que dentro de estas áreas de la organización se encuentren profesionales como: abogados, administradores de empresas, contadores públicos, administradores financieros, economistas y áreas de conocimiento a fines.
El egresado de la Especialización en Compliance y Gestión de riesgos:
- Interpreta los aspectos conceptuales, teóricos y metodológicos del compliance y la gestión de riesgos organizacionales, con el fin de evaluar las buenas prácticas la regulación y los lineamientos internacionales que garanticen la perdurabilidad y éxito de la estrategia organizacional.
- Diseña sistemas de gestión integral de riesgos, de gobierno corporativo y de compliance considerando las complejidades y diversidades culturales, económicas y sectoriales de las organizacionales.
- Asesora a las organizaciones en la definición y consolidación de un direccionamiento estratégico desde una cultura y estándares de cumplimiento y gestión del riesgo basado en la innovación, la tecnología y la sostenibilidad.
- Asesora a la organización en la creación de una cultura de cumplimiento que garantice la consolidación de buenas prácticas en la gestión de riesgos y que prevenga conductas contrarias a la ética y la legalidad.
Se puede desempeñar como:
- Oficial de cumplimiento.
- Gerente de cumplimiento.
- Gerente de gobierno corporativo y compliance.
- Director de gestión de riesgos.
- Director de control interno y riesgos corporativos.
- Consultor en riesgos y compliance.
- Profesional en contraloría.
- Gestor en prevención del fraude.
- Director de evaluación y monitoreo.
- La modalidad virtual de este programa a nivel Colombia hace que esta propuesta sea única a nivel nacional, debido a que permite acercarse a las diferentes poblaciones del país y que así mismo cuenten con acceso a todas las herramientas y materiales de trabajo de las asignaturas. Desde la Facultad de Contaduría Pública evidenciamos que a través de esta modalidad los estudiantes tienen la oportunidad de organizar sus actividades diarias y tiempos de trabajo, para cumplir con las actividades diseñadas del programa de especialización y material complementario.
- El uso de TIC y especialmente de plataformas y herramientas para el aprendizaje se constituye en una alternativa eficiente por medio de la cual las personas pueden continuar con sus procesos de aprendizaje y ampliar las posibilidades para acceder al conocimiento. Este tipo de tecnologías, incorporadas con sentido pedagógico en los procesos educativos, aportan flexibilidad en el tiempo y en el espacio y facilitan a los participantes acceder al conocimiento por medio de estrategias en línea, estrategias de estudio independiente y trabajo colaborativo, elementos conducentes a promover el estudio autónomo y a favorecer el aprendizaje permanente.
- La implementación del rol de oficial de cumplimiento en todas las áreas de la organización, con la inclusión de las herramientas de un gestor de riesgos, hace que este programa sea atractivo.
El plan de estudios, que se compone de 25 créditos, incluye cinco componentes: cognitiva, comunicativa, contextual, valorativa y de investigación.
- Cognitiva: Interpreta los aspectos teóricos, conceptuales y metodológicos del compliance y la gestión de riesgos en el contexto de las organizaciones, para garantizar una gestión estratégica, eficiente y transparente con base en buenas prácticas y en estándares internacionales.
- Comunicativa: Sintetiza cambios relevantes sobre la gestión de los riesgos y el sistema de cumplimiento a la alta gerencia y a los órganos de gobierno para el mejoramiento de la sociedad y las organizaciones, con argumentos claros fundamentados en la deliberación y el pensamiento crítico.
- Contextual: Analiza los diferentes componentes del entorno para orientar la gestión de riesgos y el cumplimiento organizacional, desde buenas prácticas y lineamientos internacionales, previniendo situaciones de corrupción, fraude y lavado de activos de acuerdo con la realidad de las diferentes organizaciones.
- Valorativa: Evalúa pensamientos y comportamientos fundados en el criterio profesional, principios y valores éticos que contribuyen a la transformación y solución de problemáticas sociales asociadas con fenómenos criminológicos y de riesgos como la corrupción, el fraude, lavado de activos, entre otros.
- Investigativa: Interpreta problemáticas relacionadas con el cumplimiento y la gestión de riesgos, mediante la ejecución de trabajos de investigación formativa usando técnicas y herramientas propias del método científico.
