Diplomado: Certificación en Intermediación específica en el Sistema General de Riesgos Laborales
Bogotá - presencial
150 horas
Inscripciones abiertas
Objetivo general:
Este Diplomado tiene la finalidad de obtener la acreditación en conocimientos específicos sobre el sistema general de riesgos laborales, en cumplimiento del literal a) del artículo 1 del decreto 1637 de 2013 y de conformidad con la resolución 892 de 2014 del Ministerio del Trabajo.
Se especifican las temáticas sobre el sistema general de riesgos laborales para acreditar la idoneidad profesional que deben realizar las personas enunciadas en el artículo 2.2.4.10.2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, y se encuentra sujeto a lo señalado por el artículo 2.6.6.8 del Decreto 1075 de 2015, Decreto Único Reglamentario del sector educación, sobre educación informal.
Organización y administración del sistema general de riesgos laborales:
Bases jurídicas, técnicas y actuariales del seguro
Principios generales del sistema de seguridad social integral de la ley 100 de 1993 y sus normas complementarias
El sistema general de riesgos laborales: decreto 1295 de 1994, ley 1562 de 2012 y normas complementarias.
Programas de promoción y prevención en el sistema general de riesgos laborales.
Lineamientos normativos y estructura general del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo.
Afiliación al sistema general de riesgos laborales:
Procedimiento para la afiliación al sistema general de riesgos laborales y para el traslado de administradora de riesgos laborales
Derechos de los actores del sistema general de riesgos laborales
Obligaciones a cargo del empleador
Obligaciones a cargo de la administradora de riesgos laborales
Determinación del monto de la cotización
Pretensiones del sistema general de riesgos laborales
Prestaciones asistenciales y económicas del sistema general de riesgos laborales.
Requisitos legales: lineamientos normativos del sistema general de riesgos laborales y aspectos técnicos para desarrollar la matriz legal del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, SG-SST.
Conceptos básicos de medicina preventiva
Sistemas de vigilancia epidemiológica, higiene y seguridad.
Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos: conceptos generales y aspectos para la construcción de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos.
Conocimientos de las instancias competentes para calificar el origen de un accidente o enfermedad laboral y la pérdida de capacidad laboral
Procedimiento y lineamientos para el desarrollo de la investigación de incidentes y accidentes laborales, bajo la legislación vigente.
Lineamientos para la identificación, evaluación e intervención en riesgo psicosocial.
Conocimientos generales e interacción con la página web del fondo de riesgos laborales.
Actualización de la normativa en la intermediación de riesgos laborales.
Registro único de intermediarios
Infraestructura humana: certificación de experiencia en el ramo de ARL
Infraestructura operativa:
Soporte matricula de cámara de comercio
Soporte de certificación de Software o Base de Datos
Soporte de certificación de equipos tecnológicos
Procedimiento de registro FUIRL
Los contenidos de las materias generales corresponden a la organización y administración del sistema de seguridad social integral y el sistema general de riesgos laborales.
Los contenidos de las materias técnicas corresponden especialmente a la afiliación al sistema general de riesgos laborales y demás aspectos relacionados en temas de seguridad y salud en el trabajo.
La presente entidad educativa garantizará que el documento que certifica la realización del curso de conocimientos específicos sobre el sistema general de riesgos laborales señalará la aprobación de las materias mínimas requeridas y la intensidad horaria.
Dentro del cronograma académico se informará a los estudiantes el proceso de diligenciamiento del registro único de intermediarios en riesgos laborales.
