Dadas las características cambiantes de la sociedad, los entornos, los negocios y el mercado laboral, así como las oportunidades y retos que enfrentan las organizaciones, las áreas de gestión humana, las(os) líderes organizacionales y las(os) trabajadoras(es), presentamos cinco temas cruciales que todo líder en gestión humana debe considerar.
Desde el Centro de Gestión Humana y Organizaciones de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia, felicitamos a todas(os) nuestras(os) egresadas(os) y estudiantes de la Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, la Especialización en Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional y la Especialización en Gestión de Recursos Humanos, quienes, a partir de su trabajo, se orientan a favorecer el desarrollo de las organizaciones y de quienes en ellas trabajan.
