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¿Qué hacer con un líder emp#t@d0?
Un líder furioso es cosa seria. El colaborador que está cerca no sabe si salir corriendo o buscar argumentos prestados para responder a la incómoda situación que contamina a toda la organización.
Un líder furioso es cosa seria. El colaborador que está cerca no sabe si salir corriendo o buscar argumentos prestados para responder a la incómoda situación que contamina a toda la organización.